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(广西交科集团有限公司)岗位需求表

岗位需求表明细表

一、基本情况

单位名称

广西交科集团有限公司

招聘岗位

机电运维、合同管理、计量工程

需求人数

20

专   业

通信、信息、电子、机电、计算机、经管、工程、建筑等相关专业

学    历

本科以上

姓   别

不限

藉      贯

不限

工作地点

广西南宁市西乡塘区新康西路158号广西交科集团有限公司3号楼8

二、岗位工作内容和能力素质要求

(一)高速公路机电运维技术员

工作内容:1、高速公路机电设备维护;

2、高速公路机电设备安装调试;

3、软件安装调试。

任职要求:1、通信、信息、电子、机电、计算机等相关专业本科学历;  

2、对计算机、电子电路等方面的知识有一定了解,并且有兴趣钻研;

3、掌握基本的计算机应用能力;

4、有责任心,适应经常出差的工作方式;

5、愿意与人沟通协作,能成为团队的一分子。

6、期望能在企业有长足的发展。

(二)劳务合同管理

工作内容:1、跟踪合同流程进度、协调合同流程审批过程中出现的问题。

2、建立合同管理台账,整理、保管并归档。

3、负责与部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时递交。

4、完成部门负责人及上级领导交代的其他任务。

任职要求:1、本科及以上学历,工程、建筑类等建筑类相关专业;

2、熟练Word,Excel等办公软件;

3、良好的人际交往能力与团队合作精神,具有良好的观察分析及判断能力;

4、期望能在企业有长足的发展。

(三)计量工程师

岗位职责:1、负责整理技术变更、签证单等工作。

2、了解各个项目进展情况,及时办理竣工结(决)算、工程量清单的编制和审核。

3、整理项目相关资料、建立台账并归档保存。

任职要求:1、本科以上学历,经管类、工程类相关专业。

2、工作细心谨慎,责任心强,能够吃苦耐劳,良好的职业道德和沟通能力,具体团队合作的精神。

3、期望能在企业有长足的发展。

三、薪酬福利组成

薪酬结构

  基本工资+绩效+奖金                      

签合同后薪酬参考

   4000-5000    (单位:月)

法定性福利

社保(养老.医疗.失业.工伤.生育)          

法定假期                                年假

实物性福利

体检             差旅补贴    年底奖金

培训及成长机会

新员工培训               内部技能提升培训       内部管理能力培训

岗位晋升培训             公司出资外派培训       职称评定

入职签订劳务外包合同,根据表现转正式员工

四、职业发展通道及薪酬成长曲线

1.半年左右:

熟悉部门业务。

2.一年左右:

能够独立完成工作。

3.三年左右:

能够带领小组或团队开展工作,职称评定、获取职业资格证书,待遇提升

五、公司基本情况

广西交科集团有限公司,1984年经国家科委批准成立,主要从事智能交通研究,高速公路机电系统设计与施工,道路桥梁新结构、新材料、新产品的研发,公路与桥梁设计,路域生态技术,安全技防等业务。

1、实习生待遇:生活补贴每月按出勤天数进行发放,技术、研发类100元/天,职能管理、后勤类75元/天;参照正式员工给予工作餐补贴。实习期满后优先考虑录用。

2、与公司签订劳务外包合同,薪酬待遇水平在4000-5000元/月。转正式员工后待遇提升。

4、丰厚的年终奖。

公司地址及联系人:

公司地址:广西南宁市西乡塘区新康西路6号

联系人:黄先生  18776704147(工作时间)